Salomón Lerner: "En 2031 los socios volverán a tener el control de Alianza Lima"

El socio y exmiembro del Fondo Blanquiazul, Salomón Lerner, se pronunció sobre distintos temas institucionales de Alianza Lima, desde la salida de Hernán Barcos hasta el manejo disciplinario y el futuro administrativo del club blanquiazul.

Lerner criticó la forma en que se comunicó la partida del delantero argentino Hernán Barcos. "Fue muy mal anunciada su salida, no era la manera de despedir a una persona que se institucionalizó con Alianza Lima. Él no solo era parte del plantel masculino, también acompañaba al equipo femenino y compartía sus conocimientos con las chicas. No merecía ese tipo de despedida", sostuvo el socio íntimo en el programa 'Lo bueno, lo malo y lo feo'.

Además, consideró que el 'Pirata' podría volver a la institución en otro rol. "Algún día merece estar en el club. Puede ser en direcciones técnicas, en el trabajo de menores o en cargos administrativos", afirmó. En esa línea, también mencionó a Guillermo Salas y Carlos Bustos: “Chicho Salas y el mismo Carlos Bustos tienen que regresar algún día, y Hernán de repente también".

Disciplina y formación

Lerner advirtió que se debe reforzar el aspecto disciplinario en el plantel. "Ha faltado un poco en ese tema y esa es tarea de la gerencia deportiva. Si nuestros jóvenes no entienden que esto es una profesión que demanda sacrificio para lograr el éxito personal y del club, estamos mal. Cada jugador debe comprender lo que vale la camiseta en estos 125 años y sentir el orgullo de llevarla sin mancharla. Si eso no ocurre, no estamos formando buenas personas", expresó.

Sobre la salida de Carlos Zambrano, Sergio Peña y Miguel Trauco tras un episodio disciplinario, fue enfático. "Lo ocurrido recientemente es muy lamentable. Nosotros sufrimos muchísimo; esto no debe suceder en un equipo de fútbol que respeta al ser humano, que promueve la buena formación y, sobre todo, que respeta a la mujer. Hoy tenemos bicampeonas en vóley y bicampeonas en fútbol; las mujeres nos están dando ese orgullo. Cualquier tipo de abuso contra una mujer, sea peruana o extranjera, nos indigna profundamente. La camiseta no se puede manchar así".

Luego, agregó: "Indudablemente, no todos se forman como buenas personas. A quienes no están a la altura, hay que separarlos de la institución. Lo primero es tener la casa en orden: la disciplina, los protocolos, el respeto a las normas internas y la formación de verdaderos profesionales. Ese es el mensaje que el socio y el hincha quieren ver en Alianza Lima: un equipo íntimo, familiar, pero comprometido con la superación del ser humano. Eso es lo que buscamos, que dentro del club se formen buenas personas”, agregó.

Futuro institucional y control de los socios

Lerner también abordó el panorama administrativo. "De acuerdo con la ley, nosotros terminaremos de pagar todas nuestras deudas en 2031. Eso significa que, en cinco años, los socios volverán a tener el control de Alianza Lima. ¿Qué puede pasar hasta entonces? Puede surgir una propuesta de sociedad privada, en la que se valoricen las acciones de todos los socios y alguien pueda asumir ese monto. También existe la opción de formar una sociedad mixta. O, simplemente, esperar hasta 2031 para que, en una junta general de acreedores y socios, se decida cuál será el camino que deberá seguir la institución”.

Finalmente, Lerner subrayó que el futuro debe sostenerse en una conducción profesional. "En 2031 los socios deben elegir elementos técnicos responsables para manejar el fútbol masculino, femenino y el vóley. Esto tiene que regirse por meritocracia, con gente capacitada en marketing, finanzas, administración y el área deportiva", concluyó.